Arbeits- und Führungsprozesse mit den damit verbundenen Herausforderungen wandeln sich ständig. Entsprechend nimmt die Bedeutung und Verantwortung von Führungskräften und Leistungsträgern zu, die die Prozesse und beteiligten Personen bestmöglich unterstützen sollen.
Als Ihr persönlicher Coach begleiten wir Sie in einem vertrauensvollen Prozess, damit Sie beruflich und privat Ihre Ziele und Potenziale verwirklichen. In einem mehrstufigen Coachingprozess entwickeln Sie Ihre persönlichen Potenziale weiter und erlernen wesentliche Schlüsselqualifikationen.
Business-Coachings eignen sich insbesondere für:
- Führungskräfte
- Leistungsträger
Mögliche Inhalte
- Klären und Bewältigen herausfordernder Situationen
- Zukünftige Ziele und Herausforderungen
- Souverän mit Belastungen umgehen, Zeitmanagement
- Positive Konfliktbewältigung
- Life-Work-Balance
- Führungsstilanalyse und Entwicklung der Führungspotentiale
- Wirkung und Auftreten
- Persönlichkeitsentwicklung
- Persönliches Struktogramm
Anlässe für ein Business-Coaching
- Coaching im Rahmen der Führungsrolle
- Führen und Entwickeln von Mitarbeitern und Teams
- Konfliktmanagement
- Führungswechsel-Coaching: Begleitung von Führungskräften vor und während der Übernahme einer neuen Position
- Persönliche und berufliche Krisen
- Talent-Coaching
- Karriereentwicklung
- Auf- und Ausbau der beruflichen und persönlichen Leistungsfähigkeit